LinkedIn unterstützt systemrelevante Branchen bei der Mitarbeitergewinnung

Mit einem außerordentlichen Maßnahmenpaket möchte LinkedIn diesen Einrichtungen helfen, kurzfristig zusätzliche Mitarbeiter für kritische Bereiche zu finden.

LinkedIn unterstützt systemrelevante Branchen durch:

Kostenlose Anzeigen für neue geschäftskritische Stellen: LinkedIn bietet Unternehmen aus den oben beschriebenen Bereichen die Möglichkeit, vom 1. April bis zum 30. Juni kostenlos Stellenausschreibungen auf LinkedIn für zusätzliche geschäftskritische Stellen zu veröffentlichen. So können sie die Fachkräfte schneller finden und einstellen, die sie für die Besetzung kritischer Positionen benötigen.

Priorisierung kritischer Stellenausschreibungen: LinkedIn hilft Arbeitssuchenden mit relevanten Qualifikationen dabei, schneller offene Stellen zu finden. Dazu hebt LinkedIn entsprechende Jobanzeigen auf der eigenen Jobseite hervor. Beispielsweise werden Ausschreibungen, in denen nach medizinischem Fachpersonal gesucht wird, automatisch zu einer Liste „dringender“ Stellen hinzugefügt. Diese Liste wird LinkedIn Mitgliedern angezeigt, die über entsprechende Qualifikationen verfügen. LinkedIn Mitglieder mit passenden Qualifikationen erhalten zudem automatische Echtzeit-Benachrichtigungen und E-Mails, die sie über neue Stellen informieren.

Unterstützung durch LinkedIn Mitarbeiter: Im Rahmen des Programms „Recruitung for Good“ können Mitarbeiter des Inhouse LinkedIn Rekrutierungsteams gemeinnützige Organisationen aus dem Bereich Gesundheit und Katastrophenhilfe unterstützen, die sich mit den sekundären Auswirkungen des Coronavirus, wie Arbeitslosigkeit, Kinderbetreuung und psychische Probleme, auseinandersetzen. Konkret helfen sie bei der Suche nach Mitarbeitern für dringend zu besetzende bezahlte und ehrenamtliche Positionen.

Kostenlose Insights für Personalberater mit dem Fokus Gesundheitswesen: Personalberater mit dem Fokus auf den Bereich Gesundheitswesen bedienen zurzeit viele Anfragen. Zur Unterstützung bietet ihnen LinkedIn drei Monate lang kostenlos Zugang zu dem Produkt LinkedIn Talent Insights. So erhalten sie Echtzeitdaten und Einblicke, die dabei helfen, diese wichtigen Fachkräfte schnell identifizieren zu können.

Noch mehr Unterstützung wird nötig sein

„Wir sehen jeden Tag, wie viele Menschen im unermüdlichen Einsatz sind, um unsere Gesellschaft in dieser sehr schwierigen Zeit am Laufen zu halten“, so Barbara Wittmann, Country Managerin DACH bei LinkedIn. „Es zeichnet sich aber auch ab, dass noch mehr Unterstützung nötig sein wird. Mit unserem Paket möchten wir Organisationen dabei helfen, die Einstellung von Menschen mit dringend benötigten Qualifikationen zu beschleunigen und so sicherzustellen, dass sie diese enorm wichtigen Aufgaben weiterhin gut erfüllen können. Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Teil zur Lösung dieser Krise beizutragen. Unser Dank gilt hierbei auch unseren Mitarbeitern, die ihre Zeit zur Verfügung stellen, um bei der Rekrutierung für dringende Aufgaben zu helfen.“

Weitere Informationen zur LinkedIn Initiative stehen auf der Microsite „Navigating Coronavirus“ bereit.

Um kostenlose Stellenanzeigen zu schalten, können Kunden aus den entsprechenden Industrien im ersten Schritt ihren LinkedIn-Kundenbetreuer ansprechen. Unternehmen können LinkedIn auch über folgendes Formular kontaktieren: business.linkedin.com/talent-solutions/urgent-hiring