Michael Laster: So starten Teilnehmer der Sales University ins eigene Business

Immer mehr Menschen wollen dem starren 9-to-5-Hamsterrad entkommen. Sie sehnen sich nach mehr Freiheit, zusätzlicher Zeit für ihre Liebsten und mehr Selbstbestimmung im Alltag. Gleichzeitig soll das Einkommen stimmen – denn wahre Unabhängigkeit bedeutet auch, finanziell auf eigenen Beinen zu stehen. Eine Möglichkeit, diese Balance zu finden, ist die Arbeit als Closer für hochpreisige Produkte und Dienstleistungen. Der Job verspricht ortsunabhängiges Arbeiten, flexible Zeiteinteilung und attraktive Verdienstmöglichkeiten. Trotzdem stehen viele Interessierte dem Beruf mit Skepsis gegenüber. „Gerade am Anfang haben viele Menschen Angst, dass ihre rhetorischen Fähigkeiten nicht ausreichen“, erklärt Michael Laster. „Sie denken, sie müssten besonders wortgewandt oder extrovertiert sein, um Erfolg zu haben.“

„In Wahrheit kann jeder Mensch das Closen lernen, denn die nötigen Fähigkeiten stecken bereits in uns. Es braucht nur das richtige Training, um sie weiterzuentwickeln.“

Michael Laster kann selbst auf langjährige Erfahrung als High-Ticket-Closer mit mehr als 1.300 Kundengesprächen zurückblicken, in denen er Umsätze in Millionenhöhe erzielt hat. Mit der Sales University gibt er sein umfangreiches Wissen nun in einem praxisorientierten Coaching weiter, das seine Teilnehmer in kürzester Zeit zu erfolgreichen Sales-Profis macht. Im Rahmen der Closer-Ausbildung können sie nicht nur hohe Provisionen verdienen, sondern auch wertvolle Kontakte zu erstklassigen Auftraggebern knüpfen. So erzielen viele Absolventen der Sales University inzwischen fünfstellige Monatsverdienste.

Sales University Erfahrungen: Der Ablauf der Closer-Ausbildung

Mit ihrer Ausbildung verfolgt die Sales University das Ziel, ihre Teilnehmer in kürzester Zeit in die Lage zu versetzen, erste Einnahmen zu erzielen. Zu diesem Zweck haben Michael Laster und sein Team ein Konzept entwickelt, das weit über trockene Theorie hinausgeht. Stattdessen profitieren die Teilnehmer von einer fundierten Schulung mit hohem Praxisanteil, die nicht nur wichtige Verkaufstechniken vermittelt, sondern auch dabei hilft, persönliche Blockaden zu lösen, Routinen für erfolgreiche Verkaufsgespräche zu etablieren und echte Gesprächskompetenzen zu entwickeln. Besonders wertvoll ist die intensive Betreuung im Rahmen von Eins-zu-Eins-Gesprächen mit Michael Laster, die es den Teilnehmern ermöglicht, ihre Ergebnisse schnell zu verbessern.

Mit der Sales University bereitet Michael Laster Menschen gezielt auf die Arbeit als Closer für hochwertige Produkte und Dienstleistungen vor.

„Besonders begeistert sind die Teilnehmer von unserem praxisnahen Training“, verrät Michael Laster. „So können sie zum Beispiel regelmäßig in Rollenspielen an ihren rhetorischen Fähigkeiten feilen. Das fördert nicht nur den Lernprozess, sondern sorgt auch dafür, dass viele Teilnehmer ihre Abschlussprüfung zum Closer bereits nach wenigen Wochen intensiven Trainings bestehen.“

Zusätzlich begleitet die Sales University ihre Teilnehmer auch beim Berufseinstieg – ein Aspekt, der sie deutlich von anderen Anbietern unterscheidet. Michael Laster und sein Team vermitteln also frühzeitig Kontakte zu ihren Partnerunternehmen, bei denen es sich um Dienstleister wie Coaches, Berater und Agenturinhaber handelt. Der direkte Kundenkontakt und die persönliche Weiterentwicklung motivieren die Absolventen dazu, stets das Beste zu geben. Die Unterstützung und die Community bei der Sales University spielen ebenfalls eine entscheidende Rolle. Die meisten Teilnehmer sind von der Möglichkeit beeindruckt, ohne große Investitionen erfolgreich in die Branche einzutreten.

Michael Laster Erfahrungen: Mit der Sales University zum Erfolg

Viele Absolventen der Sales University berichten von einem grundlegenden Wandel in ihrem Leben. Was zunächst als Nebenprojekt begann, entwickelt sich nicht selten zum neuen Hauptberuf – mit deutlich mehr Einkommen, Freiheit und persönlicher Erfüllung. Einige Teilnehmer erzielen in nur wenigen Monaten fünf- oder sechsstellige Umsätze – ein wesentlich höheres Einkommen als ihr früheres Gehalt, und das bei weniger Arbeitszeit und höherer Flexibilität.

So geben viele Absolventen früher oder später ihre Festanstellung auf, um sich voll und ganz auf das Closen zu konzentrieren. Sie schätzen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen und ihre Einkommensziele aktiv zu steuern – möchten sie mehr verdienen, planen sie einfach zusätzliche Termine ein. „Auch auf persönlicher Ebene berichten unsere Teilnehmer von einem Entwicklungsschub: Die Sales University hat ihnen dabei geholfen, ihre anfänglichen Ängste zu überwinden und ihre rhetorischen Fähigkeiten zu perfektionieren“, erzählt Michael Laster. „Entsprechend dankbar sind sie für ihre Entscheidung und die Chance, ihre Kommunikationsfähigkeiten beruflich zu nutzen.“