News
Warum immer mehr Menschen den Job wechseln wollen
Der Jahreswechsel ist traditionell eine Zeit der Veränderung und Neuanfänge. Viele Menschen nutzen diesen Moment, um über ihre berufliche Zukunft nachzudenken und neue Karrierewege zu erkunden. Aktuelle Daten zeigen, dass immer mehr Beschäftigte den Wunsch verspüren, ihren Job zu wechseln. Gründe hierfür sind unter anderem der Wunsch nach einer besseren Work-Life-Balance, höheren Gehältern und mehr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Von
Insbesondere junge Fachkräfte sind bereit, neue berufliche Herausforderungen anzunehmen. Diese Entwicklung spiegelt sich auch in der gestiegenen Zahl der Jobwechsel-Intentionen wider, die in den letzten Monaten beobachtet wurden. Der Trend zeigt, dass Arbeitnehmer zunehmend nach Arbeitgebern suchen, die nicht nur finanzielle Anreize bieten, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das persönliche und berufliche Entfaltung fördert.
Anstieg der Stellenanzeigen für Quereinsteiger
Interne Daten von HeyJobs belegen einen signifikanten Anstieg der Stellenanzeigen von Unternehmen, die für Quereinsteiger offen sind. Während im Jahr 2023 etwa 10,08% der gesamten Stellenanzeigen für Quereinsteiger offen waren, stieg dieser Anteil im Jahr 2024 auf 13,69%. Besonders in den letzten Monaten des Jahres 2024 war dieser Anstieg deutlich – mit dem höchsten Wert im September mit 19,67 % und 18,73 % im November – was auf eine erhöhte Bereitschaft der Unternehmen hinweist, neue Talente aus unterschiedlichen beruflichen Hintergründen einzustellen.
Karrieremöglichkeiten für Quereinsteiger
Die Analyse der internen Daten zeigt, dass bestimmte Jobtypen und Regionen besonders offen für Quereinsteiger sind. Häufig gesuchte Positionen umfassen Verkäufer, Sachbearbeiter, Callcenter-Agent, Lagermitarbeiter und Mechaniker. Städte wie Berlin, Wien, München, Hamburg und Leipzig bieten zahlreiche Möglichkeiten. Zudem sind viele dieser Stellen im Rahmen von Festanstellungen verfügbar, was Stabilität und langfristige Perspektiven bietet. In Branchen wie IT, Gesundheitswesen und Handwerk bestehen zudem gute Chancen für Quereinsteiger, da diese Sektoren oft Schulungen und Weiterbildungen anbieten. Auch im Bildungswesen und in der Sozialarbeit bieten sich aufgrund hoher Nachfrage und der Notwendigkeit, offene Stellen zu besetzen, zahlreiche Chancen.
Januar als wichtiger Monat auf dem Arbeitsmarkt
Der Januar ist traditionell eine besonders aktive Zeit auf dem Arbeitsmarkt. Unternehmen beginnen das neue Jahr mit frischen Einstellungszielen und viele Stellensuchende starten ihre Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten. Diese Dynamik bietet sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern die Chance, ihre jeweiligen Ziele zu erreichen und passende Matches zu finden.
HeyJobs: Innovation im digitalen Recruiting
Gegründet 2016 von Marius Luther und Marius Jeuck, hat sich HeyJobs als eine der führenden Plattformen für digitale Jobvermittlung entwickelt und unterstützt diesen Prozess durch den Einsatz fortschrittlicher Technologien und maßgeschneiderter Lösungen. Die Plattform nutzt KI-gestützte Algorithmen, um Bewerber effizient mit passenden Stellen zu verknüpfen, die ihren Qualifikationen und Karrierewünschen entsprechen.
Mit über 2 Millionen registrierten Kandidaten und mehr als 70.000 erfolgreich besetzten Stellen hat sich HeyJobs als unverzichtbarer Partner auf dem deutschen Arbeitsmarkt etabliert. HeyJobs freut sich darauf, auch im neuen Jahr vielen Menschen dabei zu helfen, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen und Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente zu finden.
Anne Kläs hat einen Master of Education in Französisch und Religion, ist Expertin für hochwertigen Content und beim Gewinnermagazin für das Führen von Unternehmer-Interviews verantwortlich.
